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那么来吧,加入我们的团队!

在这个快速成长的大家庭里,为你提供一个展示自我的舞台;

为每一个加入团队的朋友,提供一个自由翱翔的空间。


简历请发至:hr@39yst.com

销售经理\大客户经理

岗位描述

1、负责带领公司团队,面向公司企业客户的HR,工会,后勤等部门,销售公司的健康管理、体检产品、就医服务等员工福利产品等;
2、根据公司总的市场战略制定本部门的品牌推广与市场宣传的具体方案并执行实施;
3、协助营销总监进行宣传合作方面的商务洽谈工作;
4、根据公司整体的销售策略及销售目标制定出本部门的销售方案并具体实施和执行;
5、协助营销总监进行商品合作洽谈与采购,提交合作草案及商品选择分析报告。

任职说明:

1、本科及以上学历,有医学背景专业者优先;
2、三年以上直接客户销售经验,最好有面向企业HR,工会,后勤等部门销售经验;
3、具备良好的销售理念和强烈的客户意识,能带领团队开展企业客户的开发及维护工作;
4、精力充沛,不怕困难,能在压力下按时完成公司的任务;
5、性格开朗、擅长与人交往,有较强的沟通能力和服务意识;
6、勤奋、敬业,勇于接受挑战,具有良好的职业形象;
7、市场策划,文案能力强,形象气质较好;
8、有在体检中心、咨询、培训、人才服务,会议营销等公司工作经验优先。
9、可接受出差。


网络推广

任职要求:

1、从事网站优化、网络推广一年以上工作经验,拥有成功的推广经验和互联网资源。
2、市场营销、管理类、计算机等相关专业大专以上学历。
3、熟悉网站alexa排名、流量原理、有网站SEO技巧,有商务类网站推广工作经验者优先考虑。
4、熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其它特殊的推广方式;
5、要求精通各大搜索引擎的搜索排名技术,尤其google、baidu排名技术,有过成功网站优化经验;
6、具有良好的沟通能力,分析能力、团队精神,积极务实的工作态度,及积极主动的个性;

工作职责:

负责公司的网站推广工作等。


健康管理师/营养师/健康咨询师

工作职责:

1、负责公司网站会员的健康管理;
2、采集和管理会员的健康信息,建立档案,追踪反馈信息;
3、评估会员的健康和疾病危险性;
4、进行会员的健康咨询与维护指导;
5、制定会员的健康促进计划;
6、对会员进行健康教育和推广;

岗位要求:

1、具备2年以上相关医学专业工作经验;
2、具国家健康管理师资格证或者营养师资格证,具备医师执业资格优先;
3、临床医学、营养学、心理学本科上以学历;
4、良好的服务意识,应急处理能力,较好的沟通能力与表达能力;
5、具备健康评估、健康指导、健康教育、健康服务的基本能力;
6、热爱健康事业,形象气质佳;


咨询医生

岗位职责:

1)负责会员的电话咨询和网上专家答疑,做到回答准确并做好记录;
2)对目前医学上一些热门敏感的话题收集资料,综合分析资料,提出基本论点及健康处方。如:高血压、冠心病、糖尿病、肥胖、肝炎、亚健康状态等;
3)负责医学专业知识方面的销售支持和相关知识讲座。


岗位要求:

1)医学本科或以上学历,主治医师以上职称;
2)有十年以上临床工作经验,年龄50岁以下(户口地域不限、退休者可考虑);
3)医学基础知识扎实,临床工作经验丰富,专业精湛、热心健康管理事业;(对本专业前沿知识了解者优先考虑);
4)遵守公司客户服务流程,应用个性化的服务留住每一位客户;
5)优秀的沟通能力和团队合作精神,对工作富有激情,能承受压力,愿意迎接挑战。


产品招商经理(电子商务网站产品经理、 保健品招商经理)

工作职责:

1、根据公司总体战略规划,结合消费者需求和市场竞争情况,负责制定保健产品线近期及中长期发展规划;
2、根据公司健康管理的要求,遴选优质保健食品和保健用品,确保产品安全、健康、实用;
3、负责公司网站产品谈判与采购;
4、负责供应商的选择与管理;
5、定期撰写商城产品销售状况分析报告。


任职要求:

1、本科以上学历,医学、卫生、营养相关专业;
2、熟悉国内外高中低端保健产品市场状况,了解保健品的相关政策,熟悉电子商务和目录营销,3年以上保健品产品经理工作经验;
3、优秀的市场调研和市场分析能力,卓越的谈判能力,良好的供应商管理能力;
4、专业、敬业、忠诚企业。


医疗合作 / 医疗健康市场推广/ 医疗健康招商经理

岗位职责:

1、建立并维护与医疗合作机构的合作关系,包括公立医院、民营及外资医院、体检机构、口腔机构等;
2、提供医疗服务过程中的服务支持,包括预约、导医导诊、咨询及协调、住院探视等;
3、建立与医疗行业相关学会、协会以及卫生行政主管部门的合作关系;
4、联络与维护医疗与保健专家资源。


岗位要求:

1、5年以上医疗或医院管理从业经验;具有广泛的医疗关系资源者优先;
2、全日制医学院校本科以上学历,护理、临床医疗及医院管理专业;
3、熟悉医疗操作流程及医院日常工作流程;
4、具备较强的语言表达、沟通协调及公关能力;
5、身体健康、品行端正、具有敬业精神。良好团队合作精神与沟通能力,执行力强;积极主动,能接受挑战性工作并能承受工作压力。