职业健康检查包括哪四项问

职业健康检查机构需具备资质，检查由医疗卫生机构承担，劳动者可在三地进行诊断，检查结果需如实告知。对特殊人群的温馨提示包括上岗前、在岗期间、离岗时的检查，疑似职业病病人的相关权益，以及检查费用的承担方。

职业健康检查包括以下四项：

1.职业健康检查机构应取得省级以上人民政府卫生行政部门批准的资质证书。

2.职业健康检查由医疗卫生机构承担。

3.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断。

4.承担职业健康检查的医疗卫生机构对劳动者进行职业健康检查时，应当如实告知劳动者检查结果。

对特殊人群的温馨提示：

1.从事接触职业病危害作业的劳动者，应进行上岗前职业健康检查。

2.在岗期间的职业健康检查周期应根据不同职业病危害因素的性质、工作场所有害因素的浓度或强度、目标疾病的潜伏期和防护措施等因素决定。

3.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

4.疑似职业病病人在诊断或医学观察期间，用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

5.职业健康检查费用由用人单位承担。